Descripción del proyecto

El proyecto tiene como objetivo central fortalecer la participación inclusiva de migrantes, mujeres, personas LGBTIQ+, personas con discapacidades y otros miembros especialmente vulnerables de comunidades receptoras en Colombia. Para este fin opera a través de tres productos:
 

1. Mejorar las oportunidades de empleo e ingresos para grupos vulnerables.
2. Mejorar el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva y derechos para grupos vulnerables.
3. Mejorar el acceso a ofertas estatales y no estatales para la prevención de violencia basada en género para los grupos objetivo.

Descripción del puesto

Dirección del equipo et proyecto  y responsabilidad por la ejecución de los servicios a prestar por el contratista en el paquete de trabajo 1, lo cual implica:

• Realización de un análisis para identificar las necesidades de los grupos vulnerables y las oportunidades laborales específicas del sector.

• Desarrollo de alianzas público-privadas y otras iniciativas con el sector privado y socios públicos, por ejemplo, para promover oportunidades laborales para grupos especialmente vulnerables (por ejemplo, ferias de empleo).

• Sensibilización y desarrollo de capacidades de las instituciones públicas y las empresas privadas sobre medidas inclusivas para la contratación y la promoción de personas con discapacidad, mujeres, personas LGBTQI+ y refugiados, así como la creación de entornos de trabajo inclusivos.

• Facilitar, mediante aliados especializados, la provisión de microcréditos, capital inicial o apoyo financiero para pequeñas empresas y start-ups.

• Desarrollo y realización de talleres sobre desarrollo de planes de negocio, coaching y gestión, así como acompañamiento para garantizar la sostenibilidad.

• Llevar a cabo iniciativas con el sector privado y socios públicos que promuevan y empoderen específicamente a las mujeres y las personas LGBTQI+, por ejemplo, mediante redes o el apoyo especial a las empresas dirigidas por mujeres.

Requisitos

• Título universitario (Master o equivalente diploma / licenciatura / maestría) en Economía, Ciencias Sociales, Economía Aplicada, Gestión Pública, o Gestión de Proyectos.

• 10 años de experiencia profesional en el sector de Inclusión para migrantes y personas en condición de vulnerabilidad (víctimas, desplazados, mujeres, grupos étnicos, grupos vulnerables de la sociedad civil)
  

• 5 años de experiencia colaborando con actores del sector privado y público

• 7 años de experiencia profesional en el fomento de empleo o autoempleo para migrantes y personas en condición de vulnerabilidad

• 5 años de experiencia en el desarrollo de capacidades para migrantes y personas en condición de vulnerabilidad

• 5 años de experiencia en dirección en el marco de proyectos, empresas u otras organizaciones con funciones de dirección disciplinaria de al menos 3 personas

• 5 años experiencia profesional en Valle del Cauca

• 4 años de experiencia en proyectos de cooperación para el desarrollo

• Experiencia en las siguientes áreas: 3 años de experiencia profesional con instrumentos para la creación de asociaciones público-privadas o asociaciones de desarrollo integradas, 3 años de experiencia profesional en la implementación de proyectos con perspectiva de género.

Persona de contacto

  Alvean Fentener alvean.fentener@gfa-group.de