Description du projet
Le Programme d’Appui au Développement Durable et Intégré des communautés et des écosystèmes (PADDI+) vise à réduire les pressions exercées sur les aires protégées à Madagascar, à travers la promotion d’un modèle de développement durable et intégré (DDI) au sein des communautés riveraines, comme alternative à l’exploitation illicite des ressources naturelles.
Mis en œuvre par la GIZ, en partenariat avec le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MEDD), le programme intervient en périphérie de sept aires protégées : Analamerana, Ankarafantsika, Ankarana, Montagne d’Ambre, Marolambo, Midongy Atsimo et Andohaela.
Le PADDI+ s’articule autour de quatre extrants complémentaires : (1) la gestion des services écosystémiques, (2) la gouvernance environnementale décentralisée, (3) le développement durable des paysages productifs et (4) la création d’emplois verts.
Dans le cadre de l’Extrant 4, la prestation « Appui au développement de l’entrepreneuriat rural durable en périphérie des aires protégées à Madagascar » vise à promouvoir des activités économiques durables, renforcer les capacités entrepreneuriales des populations rurales et favoriser la création d’emplois verts.
L’intervention prévoit notamment la mise en place de cinq centres d’accompagnement entrepreneurial (CAE), la sensibilisation et la formation des populations rurales, ainsi que l’accompagnement personnalisé de 120 micro-entreprises et porteurs de projets à travers des dispositifs d’incubation et d’accélération.
Une attention particulière sera accordée à l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes, au développement des chaînes de valeur durables et à l’amélioration de l’accès aux marchés et aux financements.
Description du poste
Tâches du pool d’expert·e·s 1 ; Tâches des cinq (5) Conseiller·ère·s principaux·ales :
Sur le rôle de l’expertise technique :
- Développer des approches techniques et accompagner la mise en oeuvre sur terrain ;
- Assurer la bonne qualité technique des appuis de formation et d’accompagnement des micro-entreprises / porteurs d’initiative ;
- Assurer la mise en relation entre micro-entreprises / porteurs d’initiatives et les opérateurs de marché ;
- Apporter une expertise technique et fournir des conseils et des recommandations aux entreprises /porteurs d’initiative ;
- Assurer la qualité du concept de l’analyse de marchés ;
- Contribuer à la conceptualisation du dispositif de pérennisation des approches d’accompagnement des micro-entreprises rurales durables.
Pour la coordination :- Appuyer à la gestion des prestations contractées ;
- Coordonner la mise en œuvre des approches ;
- Assurer la mise en place et le bon fonctionnement quantitatif du CAE ;
- Superviser et coordonner des assisant·e·s techniques de proximités ;
- Veiller à la communication fluide entre les parties prenantes, assurer l’échange continue avec les autres 4 CAE ;
- Organiser des réunions périodiques pour évaluer l’avancement des activités ;
- Assurer la résolution des problèmes et l’ajustement des stratégies ;
- Appuyer à la planification et suivi des activités.
Pour le suivi évaluation :- Mettre en œuvre le système de suivi en concertation étroite avec les experts GIZ responsable du suivi de la prestation, suivre l'avancement des activités ;
- Analyser les données, identifier les réussites et les aspects à améliorer ;
- Rédiger les rapports d’évaluation détaillés incluant les résultats, les leçons apprises et les recommandations.
Qualifications
Formation
5 coordinateur·rice·s possédant chacun·e un diplôme universitaire (niveau Master) dans un des champs suivants:
- Gestion durable des ressources naturelles,
- Entrepreneuriat,
- Economie de l’environnement,
- Développement économique rural,
- Agronomie,
- Sciences sociales
- Innovation et création d’entreprise / Entrepreneuriat & Projets Innovant
Connaissances linguistique
- Excellente maitrise en Malagasy, niveau linguistique C2 correspond à un niveau de maîtrise totale, comparable à celui d'un locuteur natif.
- Excellente maîtrise du français, niveau C2 selon le Cadre Européen commun de référence pour les langues.
Expérience professionnelle générale
5 coordinateur·rice·s ayant chacun.e 5 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans dans un rôle de gestion d’équipe ou gestion de projet dans les secteurs suivants:
- Accompagnement entrepreneurial
- Développement de chaine de valeurs
- Gestion durable des ressources nature
Expérience professionnelle spécifique 5 coordinateur·rice·s ayant chacun·e 5 ans d’expériencescouvrant les trois activités suivantes dans les secteurs de développement durable :
- Accompagnement entrepreneurial rural
- Développement de partenariats commerciaux
- Conception et mise en œuvre de dispositifs de renforcement de capacités (formations, coaching,
- Accompagnement des entreprises / porteurs d’initiatives / associations / coopératives)
Expérience de direction /de management 5 coordinateur·rice·s ayant chacun.e 2 ans d’expérience dans la coordination d’équipe ou la gestion opérationnelle d’activités de projets :
- Supervision directe d’équipes techniques
- Mise en place de système de planification, de suivi des performances, d’évaluation et de reporting
- Assurance de la qualité du suivi et des rapports ;
- Mise en place et suivi d’une structure efficace de communication de l’équipe du CAE ainsi qu’avec les autres 4 équipes des CAE du prestaire
Expérience professionnelle dans le pays et/ou la région d’intervention10 ans d’expérience professionnelle à Madagascar, dont :
- 1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Boeny
- 1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Diana
- 1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Anôsy
- 1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Atsimo Atsinanana
- 1 expert·e ayant 2 ans d’expérience professionnelle dans la région Amoron’i Mania
Expérience de la coopération au développement5 coordinateur·rice·s ayant chacun·e 5 ans d’expériences professionnelles dans des projets de la coopération au développement.
Application Details
Application Date : 6 novembre 2026
Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre leur CV en précisant leur disponibilité et leur région d’affectation souhaitée.
Veuillez noter que nous ne pourrons répondre qu’aux candidat·e·s présélectionné·e·s répondant aux exigences énoncées dans la description du poste. Merci de votre compréhension.
Contact
Heike Mainusch
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info@gfagroup.org
+ 49 40 603 061 00